Профсоюз

  Наш девиз   «Профсоюз – это Коллектив,

                       Дружному коллективу – все под силу»

Сила профсоюза  – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном

профсоюзном комитете, который:

Протягивает руку помощи!

Решает социальные проблемы!

Отстаивает права и интересы человека труда!

Формирует основные требования к работодателю!

Содействует росту заработной платы!

Осуществляет реальную помощь при аттестации!

Юридически поддерживает и защищает!

Знает, что делать!

Что такое профсоюз?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

  • представление интересов работников в отношениях с работодателями;
  • защита трудовых прав и законных интересов работников.

​​​​​​​

Что даёт нам профсоюз?

  • Стабильность трудовых отношений.
  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры. 
  • Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.
  • Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастны х случаях.
  • Организацию отдыха работников и их детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  • Материальную помощь работникам.

Полномочия профсоюзов

Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.

Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

  • защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
  • ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
  • контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
  • получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.

Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.


Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза

Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.

В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим. 


Цели и задачи первичной профсоюзной организации:

  • Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
  • Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
  • Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
  • Информационное обеспечение членов Профсоюза;
  • Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
  • Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
  • Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
  • Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
  • Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
  • Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
  • Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
  • Основные направления деятельности:
  • Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
  • Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
  • Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
  • Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
  • Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов)

Член профсоюза имеет право на:

  • Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам.
  • Получение материальной помощи.
  • Получение льготной путевки для детей в загородный оздоровительный лагерь.  
  • Получение льготной путевки в санатории.
  • Проведение совместного досуга (вечеров отдыха, коллективное посещение театров, кинотеатров)
  • Все это помогает нам лучше узнать друг друга, стать ближе, а значит, сильнее.


Вместе мы – сила! 

Правовая основа деятельности профсоюзной организации ДОУ 

  • Конституция РФ 
  • Трудовой кодекс РФ 
  • Закон РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
  • ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации http://www.ed-union.ru/ustav_profsoyuza/  
  • Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях"  http://ohranatruda.ru/ot_biblio/normativ/data_normativ/1/1253/index.php  
  • Устав профсоюза работников народного образования и науки РФ    
  • Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год  


Информация о вышестоящих организациях

  • Общероссийский Профсоюз образования http://www.ed-union.ru/
  •  Воронежская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ http://edunion48.ru/
  • Городской комитет Профсоюза работников народного образования и науки


Локальные акты ДОУ


  Состав профкома:

  Председатель профсоюзного комитета – 


 Помазанова Лариса Алексеевна – воспитатель ;


Члены профкома

Овчарова Галина Александровна  - воспитатель, психолог

Витко Елена Александровна-педагог по физкультуре

Куксова Ирина Александровна- воспитатель

Косяченко Ирина Юрьевна- воспитатель

МКДОУ «ЦРР – Пригородный детский сад»

Список членов профсоюза на 1 марта 2017 г.

 

№ п/п

Ф.И.О.

Должность

1

Витко Елена Александровна

Инструктор по физической культуре

2

Горобцова Надежда Константиновна

воспитатель

3

Дереглазова Ирина Алексеевна

воспитатель

4

Зацепилова Татьяна Николаевна

воспитатель

5

Косяченко Ирина Юрьевна

воспитатель

6

Кравцова Ольга Борисовна

воспитатель

7

Куксова Ирина Александровна

воспитатель

8

Линникова Надежда Михайловна

воспитатель

9

Литвинова Людмила Васильевна

старший воспитатель

10

Медведева Валентина Васильевна

воспитатель

11

Михеева Людмила Петровна

педагог доп. образования

12

Овчарова Галина Александровна

воспитатель

13

Перцева Ирина Николаевна

млад. воспитатель

14

Плященко Нина Михайловна

педагог доп. образования

15

Помазанова Лариса Алексеевна

воспитатель

16

Рудачинская Светлана Николаевна

муз руководитель

17

Савинкова Вера Ивановна

логопед

18

Садчикова Валентина Ивановна

воспитатель

19

Соболева Наталья Васильевна

воспитатель

20

Старовойтова Наталья Ивановна

воспитатель

21

Филатова Лариса Алексеевна

мл воспитатель

 

 

План работы первичной профсоюзной организации МКДОУ «ЦРР – Пригородный детский сад» на 2016-2017 год.

Обновить профсоюзный уголок.

Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров.

Провести сверку учета членов профсоюза.

Составить план работы на учебный год.

Утвердить локальные акты:

-правила внутреннего трудового распорядка;

-о доплатах и надбавках;

-тарификационный список.

Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат членов профсоюза.

Подготовить торжественное собрание, посвященное Дню  воспитателя.

 

Сентябрь.

Принять участие в подготовке торжественного собрания,

посвященного Дню учителя. Отметить «юбиляров», награжденных грамотами.

Подготовить и провести День пожилого человека(чествование ветеранов педагогического труда)

 

Октябрь

Согласовать инструкции по охране труда.

Провести заседание профкома « О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих»

Проверить правильность оформления финансовых документов( смет, отчетов, актов)

 

Ноябрь

Отчет о выполнении коллективного договора( любые пункты).

Подготовка новогодней елке для детей членов профсоюза.

Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения.

Проанализировать результативность проводимой  работы по мотивации профсоюзного членства.

Составить смету расходования профсоюзных средств на следующий календарный год.

Декабрь

Составить график отпусков.

Провести профсоюзное собрание « О работе профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ».

Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.

Подготовить публичный отчет о работе профкома за прошедший календарный год и разместить на странице профкома на сайте образовательного учреждения.

 

 

Январь

Подготовить совместно с администрацией отчет о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.

Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов профсоюза.

Подготовить и провести вечер, посвященный Дню защитника Отечества.

Начать подготовку к мероприятиям, посвященным Международному женскому дню 8 марта.

 

 

     Февраль.

Провести заседание профсоюзного комитета «О рациональном использовании рабочего времени, соблюдении режима отдыха».

Поздравить ветеранов педагогического труда с 8 марта.

Принять участие в предварительной тарификации.

Рассмотреть вопрос о ходе выполнения локального акта « О надбавках  и доплатах компенсационного и стимулирующего характера»

 

 

 

        Март.

Проанализировать работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.

Подготовить предложения о поощрении членов профсоюза.

Собрать предложения членов профсоюза по летнему отдыху.

 

          Апрель.

Уточнить график отпусков.

Совместно с администрацией рассмотреть отчет о выполнении коллективного договора (любые пункты).

Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, профкома, предложений и замечаний членов профсоюза.

 

       Май.